與會人員包括阿拉善項目部全體員工，内蒙負責人徐曉軍、宋清平高度重視此次培訓會，專程來到阿拉善項目部參會。巴盟項目部還調來了日常基礎管理副組長韓永和、技術和故障副組長趙東兩名技術骨幹，并成立了阿拉善技術支撐小組。在技術支撐小組副組長紀澤惠、日常基礎管理副組長韓永和的主持下，《鐵塔維護基本标準》員工技能培訓會順利召開！

       培訓會分知識培訓、技能實操培訓和态度培訓三個部分。培訓期間，大家結合鐵塔維護基本标準和實際操作暢所欲言，總結工作、交流經驗、探讨問題、分析以前工作的不足。技能水平不僅包括認知技能還包括實操技能，為了提高維護一線工人的實操能力，我們還在監控廠家技術人員帶領下去基站現場，學習如何看指示燈判斷故障、如何讀取參數，以及排除故障等實操練習。阿、巴兩盟的員工本着相互溝通、相互學習的原則，展開并制定了有效提高阿拉善項目部整體基礎管理水平和員工們實操技術水平的制度，以便迅速提升員工自身的技術能力。

      通過此次培訓會員工們進一步明确了鐵塔維護過程中：一、發電及時性和照片可取性的要求；二、鐵塔的巡檢标準；三、機房的巡檢标準；四、其他注意事項；五、運維監控系統常見告警。大家一緻認為此次培訓不僅提高了自身的鐵塔維護技能，更是進一步培養了大家正确的工作态度和優良的職業精神。

       企業的發展既依托于對外部資源的整合與轉換來創造價值，也依托于通過對内部資源、員工技能和綜合素質的整合來建設企業文化。高素質、高技能的員工隊伍不僅僅是支撐企業發展的基石，更是保證企業基業長青的生命力。

       培訓工作不是階段性或偶發性的臨時任務，我們要把阿拉善項目部的培訓工作長期持續進行下去，讓我們以全面提高員工素質的宗旨來不斷提升企業的核心競争力。全體員工精心工作，止于至善，同心協力、各盡所通，為公司未來的發展創造新的業績。